随着社会经济形势的迅速发展，加强党的基层组织建设是巩固党执政地位的基础。充分发挥党建工作为经济社会发展保驾护航的作用，全面彰显基层党组织和党员在经济社会发展的先锋价值，集团公司认为关键在于建立健全并有效运行基层党建工作保障机制。
一、加强党务干部队伍建设
加强基层党建工作，主体是党务干部队伍。应着力建立健全党务干部选拔、培养、管理机制。
（一）、健全选拔任用机制
按照德才兼备、任人唯贤的原则，努力拓宽各领域基层党务干部选任渠道。在集团内部，通过公开选拔、调任、选派、招聘等多种渠道，从销售能手、业务骨干、优秀后勤服务员工中择优选拔进入集团基层党组织班子；在管理层，打破职称、职务、年龄界限，注重从年纪轻、素质好、熟悉基层党组织管理的优秀中层以上干部中选拔集团党组织干部。从而真正确保集团基层党组织在人员及干部配备上合理、协调、有效运行。
（二）、完善教育培训机制
把基层党务干部培训工作纳入集团年度培训整体计划中。根据集团党组织内人员工作性质、学历、对党务工作了解程度等方面的不同，通过短期实践、学习考察、专题论坛、召开现场会、经验交流会等形式，有针对性地组织党务干部开展理论学习、专业培训、实践锻炼和综合教育。建立集团基层党务干部培训档案，实行培训学分制，将基层党务干部教育培训与年终考核、评先选优相挂钩，对按时参加教育培训的给予适当奖励，对不按时、不积极参加培训的，责成相关人员及时进行批评教育。同时，抓住党组织成员关注的热点，难点、疑点问题，做好“超前引导、同步开导、善后疏导”工作。要着力培养党组织成员“爱岗敬业、爱企如家”的观念，引导他们增强岗位责任意识，追求劳动情感，激发创新精神。要培育党组织成员艰苦创业精神，动员全体职工紧紧围绕企业的发展目标，心往一处想，劲往一处使。要培育党组织成员企业价值观，引导和影响其他职工在价值观上摆正个人与企业的关系。
二、加强党组织活动阵地建设
实现基层党组织高效运转，必须解决“阵地薄弱”问题。
（一）、推进场所建设
加大集团党组织活动场所督建力度，适时开展拉练检查，进行责任对标，严格兑现奖惩。同时，抓住集团党组织活动场所改建的有利契机，积极协调集团各下属公司财务、行政、销售、人资、项目等部门，把党组织活动场所和服务设施建设纳入集团基础设施建设规划，采取财政投入、资产置换等方式分批次，逐步解决集团党组织活动场所标准不高的问题。
（二）、规范场所管理
制定集团党组织活动场所建设和管理使用办法，各分管领导及有关人员定期指导、检查建设情况。根据集团财务有关规定，及时对采购的用于党组织活动建设的用品、用具统一纳入采购管理流程，并及时登记造册。同时，制定有效的办公用品、用具使用管理有关规定，指定专人专门负责活动场所日常管理及维护工作，对活动场所资产倒卖、挪用、损坏等问题严格追究责任，有效防止资产流失。
在日常工作中，168ty体育要把基层党组织的工作与集团发展实际相结合，使党的路线方针政策和宗旨得到贯彻落实，促进企业科学发展，不断提高员工的工作能力，增强全体员工的的向心力和凝聚力。